La contre-visite médicale patronale : un dispositif au service de l’employeur

Dans une entreprise, l’absence d’un membre du personnel peut sérieusement impacter le fonctionnement de la société. En effet, l’absence d’un maillon de la chaîne de travail peut handicaper l’équipe et affecter les finances de l’entreprise. Pour protéger les employeurs des conséquences d’un arrêt de travail de complaisance, la loi autorise ces derniers à recourir à une contre-visite médicale patronale. …

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