Loi sur le travail : qui y est soumis ? Conditions et règles à connaître

Un salarié en contrat à durée déterminée bénéficie des mêmes protections que son homologue en contrat à durée indéterminée, sauf exceptions prévues par la loi. Le règlement intérieur s’impose à tous dès lors que l’effectif atteint un seuil fixé par …

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