Rompre promesse d’embauche : est-il possible de rompre une promesse d’embauche ?

La promesse d’embauche intervient lorsque la signature du contrat de travail n’est pas prévue à l’immédiat. Elle engage l’employeur et le futur salarié à travailler ensemble dès la signature dudit contrat. Différents contextes peuvent entrainer la rupture d’une promesse d’embauche

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